Dotazione organica 345 letture. PIAO - Piani Integrati di attività e organizzazione 26/01/2024 Delibera di Giunta n. 1/2024 - APPROVAZIONE DEL PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA' E ORGANIZZAZIONE (PIAO) - TRIENNIO 2024/2026Allegati: • allegato a • allegato b 28/12/2023 Delibera di Giunta n. 80/2023 - APPROVAZIONE AGGIORNAMENTO PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE (PIAO) 2023-2025 AI SENSI DELL'ART. 6 DEL DL N. 80/2021, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI IN LEGGE N. 113/2021Allegati: • allegato 1 • allegato a sezione 3 organizzazione e capitale umano • allegato b piano triennale dei fabbisogni di personale • parere aggiornamento piao 20232025.pdf 30/05/2023 Delibera di Consiglio n. 33/2023 - APPROVAZIONE PIAO 2023/2025Allegati: • gc_2023_33_all_1 • gc_2023_33_all_2 • gc_2023_33_all_3 • gc_2023_33_all_a 25/11/2022 Decreto n. 12/2022 - DECRETO DI NOMINA REFERENTE PORTALE PIAO Fabbisogno del personale 17/10/2023 Delibera di Giunta n. 58/2023 - RICOGNIZIONE PER L'ANNO 2023 DI EVENTUALI SITUAZIONI DI ESUBERO DI PERSONALE NELL'ORGANICO DELL'ENTEAllegati: • allegato a 27/12/2022 Delibera di Giunta n. 68/2022 - PROGRAMMAZIONE TRIENNALE FABBISOGNO DI PERSONALE 2022/2024 - PREVISIONE DOTAZIONE ORGANICA ANNO 2023Allegati: • allegato a • allegato b • allegato c • allegato d • allegato e 02/03/2022 Delibera di Giunta n. 11/2022 - APPROVAZIONE PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2022/2023/2024 - REVISIONE STRUTTURA ORGANIZZATIVA DELL'ENTE E PROGRAMMAZIONE DEL FABBISOGNO DI PERSONALEAllegati: • allegato a • allegato b • allegato c 30/11/2021 Delibera di Giunta n. 65/2021 - MODIFICA PROGRAMMAZIONE TRIENNALE FABBISOGNO DI PERSONALE 2021/2022Allegati: • allegato a • allegato b 03/03/2021 Delibera di Giunta n. 13/2021 - PROGRAMMAZIONE TRIENNALE FABBISOGNO DI PERSONALE 2021/2023Allegati: • allegato a • allegato b 07/04/2020 Delibera di Giunta n. 18/2020 - PROGRAMMAZIONE FABBISOGNO DI PERSONALE 2020/2022Allegati: • allegato a 13/11/2019 Delibera di Giunta n. 62/2019 - MODIFICA PROGRAMMAZIONE FABBISOGNO DI PERSONALE 2019/2021Allegati: • allegato a 08/03/2019 Delibera di Giunta n. 15/2019 - PROGRAMMAZIONE FABBISOGNO DI PERSONALE 2019/2021Allegati: • allegato a Riclassificazione del personale 28/03/2023 Delibera di Giunta n. 17/2023 - CCNL FUNZIONI LOCALI 16 NOVEMBRE 2022 ATTUAZIONE NUOVO SISTEMA DI CLASSIFICAZIONE. ATTO DI INDIRIZZO Guida per il cittadino iferimento normativo Contenuti dell'obbligo Aggiornamento Art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Conto annuale del personale e relative spese sostenute, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico Annuale (art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013) Art. 16, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico Annuale (art. 16, c. 2, d.lgs. n. 33/2013) Art. 12, c. 1-bis del Decreto-Legge convertito con modificazioni dalla L. 13 aprile 2017, n. 46 Disposizioni urgenti per l'accelerazione dei procedimenti in materia di protezione internazionale, nonche' per il contrasto dell'immigrazione illegale Decreto del Ministro 8 maggio 2018 Linee di indirizzo per la predisposizione dei piani dei fabbisogni di personale da parte delle Amministrazioni pubbliche Consulta e ricerca le leggi su NormAttiva, il portale della normativa vigente.